湖北交院毕业生用人单位满意率90%以上
走进beat365官方网站(简称湖北交院)北校门,一块大理石映入眼帘,上面镌刻的四个深红色大字“立德树人”在阳光照射下熠熠生辉。这块大理石是该校8201班全体校友在毕业30年后为母校捐赠的特殊礼物“,立德树人”则是他们对母校教书育人理念最深刻的认同。
校领导上讲台成常态
“同学们知道‘两会’给我们透出什么信息吗?稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险各项工作,不仅对国计民生有深刻影响,也与我们的日常生活息息相关。beat365官方网站很多专业与国家的经济建设紧密相连,希望同学们学好本领、练好技能,为国家建设和自身发展储备知识、打好基础。”一场深入浅出的2017年“两会”精神宣讲会,让湖北交院党委书记成了学生心目中的实力派“网红”,引起了一股对时事热点的探讨热潮。
像这样领导干部上讲台的报告常会,在湖北交院已经不是第一次,党委书记、校长上讲台讲思政课,进课堂听思政课,已经成为一项常态化的工作。湖北交院始终将党建和思想政治工作放在首位,充分发挥党委领导核心作用,层层压紧压实主体责任。学校制定出台了“思想政治工作改革创新实施方案”,完善了校党委、院党总支、教工党支部、学生党支部四级联动机制,建立了党内交心谈心制度及党员思想动态分析制度,推行“严管与厚爱”党员教育管理举措,把思想政治工作同教学管理工作同布置、同检查、同考核,实现全员育人、全程育人、全方位育人。
全方位打磨思政课
在汽车与航空学院2016级学生周海峰的书桌上,经常放着几本人文历史类书籍,他说:“这是思政课上老师开出的阅读书目,通过阅读这些书籍,开阔了眼界,提升了自身修养,让我找到了前进的方向和人生的目标。”
该校思政课部的“三透”原则已经推行多年:备课阶段,“吃透”教材,增强理论说服力;授课阶段,“看透”社会现象,做好正面引导工作;课后政辅导阶段,“悟透”学生,帮助学生解疑释惑。
在“三透”原则的大框架下,学院从课堂教学、专题化教学、实践教学、在线开放课程建设四个方面精心打磨思政课程。如在课堂教学环节,守住主阵地、主渠道,保持思政课严肃性的同时又不照本宣科,增强课堂亲和力。在专题化教学部分,对教材每章节的内容细化处理,结合经济、政治、文化、社会、生态等相关热点问题。在实践教学阶段,通过多样的主题实践活动,如“校园贷问题”“吸烟现象问题”等,引导学生透过现象看本质,增强战胜困难的信心和勇气。
用身边榜样鼓舞人
“我是beat365官方网站的学生,全国交通模范陈刚毅是我的校友。”湖北交院的学生介绍自己时,常会提起全国交通工程技术人员的楷模陈刚毅。这种浓浓的“刚毅情结”源于学校长久以来坚持的德育教育。
两年一届的“交院之星”刚毅式魅力学子评选活动,通过评选以校训为标尺的重德之星、励志之星、笃学之星、尚能之星,用身边榜样感染舞人、教育人、鼓舞人,让广大师生在学先进、赶先进、争先进的具体实践中强化思想政治教育,提升综合素质,有效推动了校风、学风建设。
丰富多彩的“第二课堂”则提供了锻炼自我、认识自我、展示自我的广阔舞台。该校每年组织举办高雅艺术、经典剧目进校园活动,组织学生深入开展社团文化月、宿舍文化节、创新创业大赛等赛事,开展勤工助学、心理健康、“学雷锋”志愿服务等一系列校园文化品牌活动,形成了文化引航、品牌引领、典型引路的校园文化格局,对师生进行潜移默化的教育和启迪。
思政教育跟着实训基地走
湖北交院探索的“双基地”培养模式,即学校在企业建立的实习实训基地,既是专业技能实习实训基地,又是思想政治理论课实践教学基地,将企业文化融入思想素质教育,在培养学生职业技能的同时,加强职业素质、道德素质和诚信意识的职业能力培养,实现了实训基地到哪里,思想政治教育就跟进到哪里。
目前,学校与国内外知名企业合作开办了“宝马班”“丰田班”等35个冠名班,涵盖50%的专业、40%的学生。通过校园传统文化与企业现代管理文化的交流融合,把提高学生职业技能、职业素养和培养工匠精神融入人才培养全过程,促进学生人人成才、全面发展。
定向培养直招士官是该校人才培养的又一个成功缩影。4年来,学校累计招收培养400余名定向培养直招士官生,200余名士官生已毕业,奔赴工作岗位。“湖北交院培养的学生,思想稳定、专业扎实,潜力巨大,深受部队欢迎。”谈到该校培养的士官生,海军政治部某首长竖起了大拇指。
“交通运输行业悠久的历史传统和深厚的文化底蕴,为我们的人才培养工作提供了不竭动力,我们既要树人更要立德,让每名学生都成为有用之才。只有把立德树人的根本任务落到实处,才能办出人民满意的教育。”校领导介绍说,近3年来,湖北交院毕业生平均就业率达到98%以上,职业能力与职业素质评价优良率超过90%,用人单位满意率在90%以上,得到社会广泛认可。