beat365官方网站2014年公开招聘工作人员面试公告

    根据《2014年湖北省直属事业单位公开招聘工作人员公告》要求，经笔试、资格审查、专业加试等环节确定面试名单，现将beat365官方网站2014年公开招聘工作人员面试公告如下：

    一、面试人员名单

    二、面试内容、地点、时间

    （一）面试内容

    1、答题：新闻传播学或中国语言学专业、图书情报、信息管理专业、计算机类专业、土木类、管理科学与工程类、工商管理类专业、思想政治教育专业答题8分钟，通过专家提问测试应聘人员应变能力和基本素质。

    2、讲课:工程测量、大地测量、地理信息GIS、测绘工程专业、城市地下空间工程、交通工程（城市轨道工程方向）、铁道与桥梁工程、道路与铁道工程（城市轨道工程方向）、城市轨道交通工程专业、建筑工程造价、工程造价（建筑方向）专业、车辆工程、汽车服务工程、载运工具运用工程等汽车类专业、机械制造及其自动化（工程机械方向）、机械电子工程、机电类专业、车辆工程、电器工程、自动化及相关专业、信息系统管理及相关专业、交通信号与信息处理及相关专业、公路运输管理、物流管理专业、会计、市场营销（项目管理）专业、交通运输管理与规划、公路运输管理专业、航海技术专业、电气自动化专业、交通运输管理专业通过讲课测试应聘人员教学能力，时间15分钟。

    （二）面试地点：beat365官方网站（主校区）培训楼（武汉市洪山区雄楚大街455号）。

    （三）面试时间

面试时间：2014年8月6日上午8:30。

面试考生集中须于面试当天上午8:00前抵达面试考点。进行面试签到、抽签、候考等, 迟到15分钟视为自动放弃。

三、面试流程

（一）签到。考生携带本人身份证和笔试准考证，在规定的时间到指定的地点报到；

（二）学院领导宣讲面试事项和面试纪律；

（三）核实身份。由候考室工作人员核对面试考生的身份证和笔试准考证；

（四）抽签。考生抽取面试顺序号；

（五）候考。等候参加面试，并做准备；

（六）面试。按面试顺序号的顺序由工作人员带领考生去考室面试。

四、成绩计算

（一）本科学历要求的招聘岗位，总成绩为笔试成绩和面试成绩之和，其中笔试成绩占30%（《综合应用能力测试》占15%；《专业与管理人员基本素质测试》占15%），面试成绩占70%。

（二）研究生学历要求的招聘岗位且未增加专业测试，面试（讲课）成绩即为总成绩；研究生学历要求的招聘岗位且增加专业测试（新闻传播学或中国语言学专业、图书情报、信息管理专业、工程测量、大地测量、地理信息GIS、测绘工程专业）的，面试成绩占60%，专业测试成绩占40%，《综合应用能力测试》考试成绩只作为参考。

（三）面试去掉一个最高分和一个最低分，计算平均分, 当场报分。

五、有关要求

（一）考生在面试集中时须提交本人身份证、笔试准考证进行查验；

（二）请考生提前熟悉集中面试地点；

（三）试讲要求不使用PPT，要求粉笔板书，教学试讲15分钟，试讲当天提交纸质教案七份，教案上不得附加考生本人的相关信息；

（四）面试期间，考生实行封闭管理，候考期间考生不得随身携带手机等通讯工具，如已带入的应予关闭，并交工作人员统一保管；

（五）面试时，考生不得向面试考官报告本人和家庭人员的姓名及本人的就读学校（或工作单位）、考号、籍贯等信息；

（六）面试结束后，离开考室，进入候分室等候，不得以任何理由返回候考室，面试成绩公布后离开考场，不得在考场附近停留；

（七）未按时参加面试的人员按自动弃权处理。

联系人：汤老师 李老师

联系电话：027-87564981

beat365官方网站

2014年8月4日