beat365官方网站2023年统一​公开招聘工作人员面试公告

为认真做好beat365官方网站统一公开招聘工作人员面试工作，根据省委组织部、省人社厅《关于做好省直事业单位2023年统一公开招聘笔试成绩发布和面试等工作的提示》和《关于做好2023年度事业单位公开招聘面试工作的提示》（鄂交人教字〔2023〕20号）等文件要求，现制定beat365官方网站2023年统一公开招聘工作人员面试工作实施方案。

一、面试原则

（一）坚持公开、平等、竞争、择优的选人用人原则；

（二）坚持人岗相适、分类面试的原则。

二、面试的方法及内容

（一）面试方法

此次面试，专任教师岗采用微课试讲（可用PPT等多媒体教学手段）的方式进行；

实训教师岗采取微课试讲（可用PPT等多媒体教学手段）和技能测试相结合的方式进行；

管理岗和辅导员专岗、军士生教官、人力资源、就业创业指导、教学指导、数据分析、科学研究、信息化质量控制、系统应用运营、数字化实验、图书馆等其他专技岗（以下简称其他专技岗）均采取结构化面试的方式进行。

（二）面试试题结构

1.专任教师岗

微课试讲题1题，主要考察考生掌握的专业知识和教育教学的应用能力，分数占比为100%。

2.实训教师岗

微课试讲题1题，主要考察考生掌握和应用专业知识的能力，分数占比为60%；技能测试题1题，主要考察考生的实际技能水平，分数占比为40%。

3.管理岗和其他专技岗

公共试题3道，由省人事考试院命制，分数占比以面试题本为准。

（三）面试成绩

面试成绩满分为100分。

（四）面试答题时间

专任教师岗微课试讲环节按10分钟掌握；

实训教师岗微课试讲环节按10分钟掌握，技能测试环节按15分钟掌握；

管理岗和其他专技岗面试环节按题本要求执行。

三、面试组织

面试工作在省人力资源和社会保障厅、省交通运输厅的监督指导下，由beat365官方网站组织。根据30个招聘岗位和入围考生119人的实际情况，共设5个小组同时进行。其中：第l组为结构化面试小组27人（监察室、人劳处、招就处、教务处、质量管理处、信息中心等招聘岗位），第2组为结构化面试小组24人（辅导员、军士生教官、图书馆等招聘岗位），第3组为微课试讲小组22人（博士、建艺学院、交通信息学院等招聘岗位），第4组为微课试讲和技能测试小组21人（汽航学院、航海学院等招聘岗位），第5组为微课试讲小组25人（公轨学院、公共课部、马院等招聘岗位）。

根据资格复审情况确定面试入围人员名单。面试公告在beat365官方网站指定网站距面试前5天发布。面试公告发布后，面试举行前5天内，面试考生弃权，不再递补。

四、面试程序

（一）考官进场抽签，确定分组及座次；

（二）考生提前30分钟入闱，按组抽签确定面试顺序。侯考室负责人向全体考生宣读面试纪律等规定；

（三）抽签排序后，由每个小组的引导员将各小组考生带至考场与考官见面，由考官确认是否需要回避；

（四）面试试题由考场监督人员，考生代表和主考官验封签字后，当场拆封；

（五）引导员负责引导考生进入考场；

（六）主考官宣读试题宣布答题开始后，计时员开始记时；

（七）面试答题时间按要求掌握，剩余1分钟时作出提示，答题超时由计时员要求考生停止答题；

（八）考生答题结束后，各考官打分；每组前3名考生实行试评分规则，由主考官主持；

（九）各考官评分结束后，按照体操计分法规则，去掉一个最高分，去掉一个最低分，计算出面试平均分数（保留小数点后2位），当场公布，并由考生当场签字确认。具体形式一般采用隔位报分，考生交替返场听分、签字。

五、面试合格分数控制线规定

对只有1名考生参加面试的岗位，实行最低面试合格分数线控制。面试分数达到60分以上的（含60分），方能进入体检考察阶段。

六、面试时间、地点

面试时间：2023年6月18日上午8:30开始面试，请考生于当天上午8：00前入闱抽签，8：00未到的视为自动放弃面试资格，面试工作在1个工作日内结束。(考生凭笔试准考证、身份证参加面试)

面试地点：武汉市洪山区雄楚大道455号beat365官方网站培训楼。

七、事业单位公开招聘面试考生守则

（一）考生应按照面试通知的要求，按规定时间到达指定地点。考生不得穿戴有明显特征的服装、饰品进入考场，如有违反者取消其面试资格。未按规定时间到达的视为自动放弃面试资格。

（二）考生必须在指定的候考室，按先后顺序凭准考证和有效身份证抽签，按抽签顺序参加面试。

（三）因故不能参加面试或面试时因疾病等原因不能继续面试的，视为自愿放弃。

（四）面试期间采取入闱封闭的办法进行管理。除规定的用品外，不得携带电子记事本类、手机、录音笔等任何储存、通讯等设备进入候考室，已带入的要按考务工作人员的要求关闭电源放在指定位置集中保管。否则，按违规处理，取消面试资格。

（五）在候考室期间，不允许擅自离开候考室，如有特殊情况向考务工作人员报告，须有考务工作人员陪同。否则，按违规处理，取消面试资格。

（六）考生由工作人员引导进入考室。面试期间，只允许说出抽签顺序号，严禁透露任何能证明个人身份的信息，否则按违规处理，取消面试资格。

（七）考生要按照试题要求进行答题。回答完后，考生应报告“答题完毕”。面试成绩宣布后，应签名确认。

（八）考生要按照规定的时间进行准备和答题，答题时间结束时必须立即停止答题。

（九）听从考场工作人员的指挥，遵守面试纪律。在指定的地点候考，按指定的路线行进。不许大声喧哗，严禁吸烟，保持安静，不干扰他人。

（十）服从考务工作人员的管理，不得无理取闹，辱骂、威胁、报复考务工作人员。

（十一）面试结束后，到指定地点候分，不得带走试题。分数公布之后，离开面试地点，不得返回考场。考生未听清考题时，可请求主考官重复一次，但不得提出其他问题。面试中，可作记录。面试后，不得将任何记录带离考场。

八、违纪违规处理

对考生在考试中违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令35号）执行。

九、信息发布及政策咨询

beat365官方网站网站（http:/）为本次公开招聘信息发布和工作网站，请考生注意查看相关信息。

政策咨询电话：027-87564981（人事劳资处）

beat365官方网站

2023年6月12日