6月17日下午，beat365官方网站召开高层次人才考核会。校长陈方晔，党委副书记、副校长李全，工会主席李红艳及相关职能部门和二级学院负责人、高层次人才参加了考核会，考核会由工会主席李红艳主持。
会上，王孝斌、程海潜、张颖、李刚4名博士（后）分别就2013-2015年工作情况及取得的业绩成果进行了述职，对下一段如何提升教学、科研和社会服务水平进行了谋划，学校考核小组听取了高层次人才的述职、工作计划和对高层次人才引进和管理办法修改建议。
校长陈方晔充分肯定高层次人才的工作，对高层次人才在教学、科研、管理等各方面取得的突出成绩感到欣慰。他指出，今后学校将继续坚持高层次人才引进政策，加大对高层次人才的引进力度，同时将在学校新校区建设过程中充分考虑高层次人才的工作需要，建设一批高层次人才工作室，为高层次人才的创新发展提供物质保障，在考核方式上要将综合考核和创新考核结合起来，鼓励、引导高层次人才向突破性成果创新，提升学校科研和社会化服务水平。
党委副书记、副校长李全对引进的人才提出了三点希望：一是树立健康的人生追求，做德才兼备的学者；二是树立强烈的事业追求，坚持自己的梦想；三是树立良好的团队合作意识，力争做大做强科研团队。
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