1月9日下午，随着座谈会的结束，人事劳资处组织的2016年新聘教职工入职培训画上了圆满的句号。1月7日至9日期间,新聘的38名新进员工参加了为期3天的入职培训。
此次培训旨在更好的帮助新聘教职工尽快熟悉学校的基本情况，融入交院这个大家庭，尽快适应教学、管理需要，提高教学、管理和服务水平，同时也让学校各部门更快、更全面的了解新聘教职工的思想、生活、工作状况，为他们解疑释惑。
在为期三天的新聘教职工培训会上，人劳处先后邀请14名相关处室负责人和教师代表，围绕学校办学历史及特色、师德师风培育、组织关系接转、OA平台使用、财务报销、学生管理、工会入会、计生福利、图书借阅、教学科研、信息技术应用及理实一体化教学等相关主题进行讲解，邀请学校首届师德标兵为新教职工指导职业发展规划拟定，邀请思政处专家为新教职工解读全国高校思想政治精神，同时还组织参观了图书馆和校史陈列馆。
9日下午，在家校领导与新聘教职工进行座谈，领导们对新员工表示热烈欢迎，祝贺大家成为交职院新生力量，希望大家珍惜培训的机会，加快身份转变，加强学习，尽快适应和融入学校工作。党委副书记、副校长李全对新员工提出四点希望：一要爱学校，新聘教职工要尽快熟悉学校定位，了解学校校训、校徽、校歌，关注学校改革发展；二要爱岗位，要不断加强政治理论学习，做政治上的明白人，不断加强业务知识学习，争做教学岗位能手。三要爱学生，尽快掌握学情，研究教育对象，关心爱护学生，争做学生的知心人；四要爱自身，要高标准严格要求自己，切实践行教师职业规范，培养职业发展定力，争做合格共产党员。
参训教职工纷纷表示，此次培训让他们深入了解学校发展历史，感受到了学校和领导的关怀，更加坚定了自身为学校发展贡献力量的决心和信心。（摄影/张骊）
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