2016年初，35位部门负责人签订了2016年目标责任暨党风廉政建设责任书，转眼已到年底，“小目标”都实现了吗？1月13日，beat365官方网站2016年工作目标暨廉政目标考核汇报会在培训楼多功能厅圆满举行。全体在家校领导，各部门负责人及职代会代表齐聚一堂，对全校35个部门年度工作进行公开考评。汇报会由校党委副书记、副校长李全主持。
校长陈方晔在会上强调三点意见：第一，这是一次考核汇报会，接受考核的部门，要辩证看待本次考核汇报的结果，将大家的意见和建议当做进一步做好工作的鞭策；第二，这也是一次经验交流会，此次经验交流会给各部门提供了宝贵的经验借鉴，希望各部门吸收其他部门的优点，弥补自身不足，将新学年的工作做得更好；第三，这还是一次成果展示会，这场成果展示让我们更加充满了自信，更加坚定了前行的步伐。综观学校过去一年的工作，有喜有忧，展望新一年的工作，各部门要撸起袖子加油干，不断地加强规范管理和创新发展。希望各部门将过去一年的工作总结好、汇报好，将新一年的工作谋划好、落实好，为学校的建设发展做出更多更大的贡献。
校纪委书记齐建模严明并重申了廉洁自律的重要性，提醒党员干部坚决做到“十个严禁”，时刻紧绷廉洁这根弦，加强廉洁自律，防微杜渐，确保春节期间不发生一起违纪违规事件，过一个祥和、文明的春节。
汇报会上，35个部门负责人结合PPT同步演示，就2016年工作总结、2017年工作思路进行了8分钟限时汇报。考评工作领导小组、职代会代表和各部门负责人根据各部门现场汇报及OA平台上支撑材料准备情况，进行了现场投票，经过严格唱票和计票，最终结果将在近期予以公布。
目标责任考核，是学校推行“目标管理”理念、完善目标责任管理体制不可或缺的重要组成部分。通过不断完善目标考核办法，充分调动了全校教职工积极向上，创先争优的工作热情，确保了年度任务的完成，也促进了管理水平和人才培养工作水平的提升。（摄影/张鹏 张骊 金贻龙）
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